另外，编制把DeHv不严，人治化yTNp重，机构级别VHL5层级的确定、igOo制数的多少有piwG凭领导的主观kDts志和行政指令UCJl有时凭经验来68VP行机构调整，E72y导致政府机关PnbN事业单位机构C6wF置过多、过散t4vb职责交叉、权od70脱节、争权诿ZmwH现象较多，行CXiN效能不高等等806i根源上都源自A6Qo构编制管理上zZ2C规范kSs2

但是从全国范围来看，IF5D金的运行是总体平稳的HowM确保了各项保险待遇按3zDc支付NKhB